step by step coaching – Claudia Vieth

 Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will.

(Galileo Galilei, italienischer Universalgelehrter)

Systemisches Coaching

Dieser Begriff steht für individuelle Beratung und Prozessbegleitung: immer lösungsorientiert, ganzheitlich bezogen auf den Hintergrund und die Wechselwirkung von Menschen und ihren Rollen. Ziel ist immer die Erweiterung der individuellen Handlungskompetenzen, egal ob im Berufsleben oder privat.

Im Coaching richte ich als erfahrene Beraterin mit humanistischer Grundhaltung gemeinsam mit dem Kunden den Fokus auf die Lösung.  Die Begleitung dieses Prozesses findet in entspannter und vertrauensvoller Atmosphäre statt.

Natürlich begegnen uns im Leben täglich Probleme und Hürden, die uns erschüttern können. Wir sind hin- und hergerissen, verunsichert und wissen oft nicht mehr ein noch aus. Doch jeder Mensch ist grundsätzlich ein wunderbares Geschöpf mit vielen Ressourcen, Fähigkeiten und Kraft!  Du findest auf diesem Wege zu einer veränderten Annahme über dich selbst. Du wirst Lösungen und Wege sehen, eventuell Türen entdecken, die sich hinter den Problemen öffnen oder auf ganz unerwartete Chancen treffen.

Warte nicht zu lange, gehe deine Fragestellungen proaktiv an. Aktiv sein heißt immer Fortschritt! Wenn nicht jetzt, wann dann?

Das Coaching kann in meinen Coachingräumlichkeiten in Albstadt-Ebingen, per Video über ein datensicheres online-tool oder auch telefonisch stattfinden. Termin, Kosten und Dauer klären wir in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Dieser Begriff steht für individuelle Beratung und Prozessbegleitung: immer lösungsorientiert, ganzheitlich bezogen auf den Hintergrund und die Wechselwirkung von Menschen und ihren Rollen. Ziel ist immer die Erweiterung der individuellen Handlungskompetenzen, egal ob im Berufsleben oder privat.

Im Coaching richte ich als erfahrene Beraterin mit humanistischer Grundhaltung gemeinsam mit dem Kunden den Fokus auf die Lösung.  Die Begleitung dieses Prozesses findet in entspannter und vertrauensvoller Atmosphäre statt.

Natürlich begegnen uns im Leben täglich Probleme und Hürden, die uns erschüttern können. Wir sind hin- und hergerissen, verunsichert und wissen oft nicht mehr ein noch aus. Doch jeder Mensch ist grundsätzlich ein wunderbares Geschöpf mit vielen Ressourcen, Fähigkeiten und Kraft!  Du findest auf diesem Wege zu einer veränderten Annahme über dich selbst. Du wirst Lösungen und Wege sehen, eventuell Türen entdecken, die sich hinter den Problemen öffnen oder auf ganz unerwartete Chancen treffen.

Warte nicht zu lange, gehe deine Fragestellungen proaktiv an. Aktiv sein heißt immer Fortschritt! Wenn nicht jetzt, wann dann?

Das Coaching kann in meinen Coachingräumlichkeiten in Bitz, per Video über ein datensicheres online-tool oder auch telefonisch stattfinden. Termin, Kosten und Dauer klären wir in einem unverbindlichen Erstgespräch.

Kund*innen über das Coaching mit mir

 Spüre deine Kreativität. Zeichne und male mit verschiedenen Mitteln und folge deinem Herzen.

(Peter Max, Pop-Art Künstler)

Flipchart Workshop “4 x F” – finde Deinen eigenen Stil!

Flipchart Atelier

Flipchart-Atelier: hier geht es darum, bereits vorhandene Ideen unter fachlicher Anleitung umzusetzen.

Termin 2024: Samstag, 06.07.2024

Kosten: € 159,– inkl. Material und Verpflegung

KundInnen über den Flipchart-Workshop mit mir

 Was dem Schwarm nicht nützt, das nützt auch der einzelnen Biene nicht.

(Marc Aurel, Philosoph und einer der bekanntesten Vertreter des Stoizismus)

Supervision/Teamcoaching

Dieser Begriff steht für Prozessbegleitung von Teams aller Organisationsebenen. Im Rahmen der Team- oder Fallsupervision werden alle Handlungsfelder der einzelnen Mitarbeitenden und/oder der Gruppe innerhalb einer Organisation lösungsorientiert, ganzheitlich und bezogen auf den beruflichen Hintergrund und die Wechselwirkungen von Rollen und Handlungskompetenzen betrachtet. Damit Teams und vor allem auch einzelne Mitarbeitende in der Wechselwirkung aller individuellen Voraussetzungen am Arbeitsplatz handlungssicher und selbstwirksam bleiben, bedarf es angeleiteter Reflexionsmöglichkeiten. Dabei sehe ich den Bedarf an Supervision schon lange nicht mehr nur in den klassischen Arbeitsfeldern wie Bildung, Schule, Erziehung und Pflege. Supervision ist immer dann erforderlich, wenn Menschen miteinander an Ergebnissen zusammenarbeiten – durchaus auch branchenübergreifend, multinational, interkulturell und interdisziplinarisch.

Im Zuge des Gedankens von new work, Agilität, new (positiv) leadership usw. entsteht ein immer größer werdender Bedarf an BeraterInnen, die professionell auf allen und zwischen den Hierarchieebenen vor allem auch ganze Teams und Organisationseinheiten beraten und unterstützen können.

Dieser Begriff steht für Prozessbegleitung von Teams aller Organisationsebenen. Im Rahmen der Team- oder Fallsupervision werden alle Handlungsfelder der einzelnen Mitarbeitenden und/oder der Gruppe innerhalb einer Organisation lösungsorientiert, ganzheitlich und bezogen auf den beruflichen Hintergrund und die Wechselwirkungen von Rollen und Handlungskompetenzen betrachtet. Damit Teams und vor allem auch einzelne Mitarbeitende in der Wechselwirkung aller individuellen Voraussetzungen am Arbeitsplatz handlungssicher und selbstwirksam bleiben, bedarf es angeleiteter Reflexionsmöglichkeiten. Dabei sehe ich den Bedarf an Supervision schon lange nicht mehr nur in den klassischen Arbeitsfeldern wie Bildung, Schule, Erziehung und Pflege. Supervision ist immer dann erforderlich, wenn Menschen miteinander an Ergebnissen zusammenarbeiten – durchaus auch branchenübergreifend, multinational, interkulturell und interdisziplinarisch.

Im Zuge des Gedankens von new work, Agilität, new (positiv) leadership usw. entsteht ein immer größer werdender Bedarf an BeraterInnen, die professionell auf allen und zwischen den Hierarchieebenen vor allem auch ganze Teams und Organisationseinheiten beraten und unterstützen können.

Dein Team trifft bei mir als langjährig arbeitende, überzeugte Beraterin/Coachin im arbeitsplatzbezogenen Umfeld (Mitarbeitende und Führungskräfte) auf ein breites Erfahrungsspektrum. Ohne die Frage aus den Augen zu verlieren, was unter den individuellen Gegebenheiten der Organisation, des Unternehmens oder der Einrichtung tatsächlich machbar ist, begleite ich das Team mit Herz und Hand. Dein Team bekommt mit mir als Fachberatung eine kompetente Steuerung durch Teamkonflikte, diverse Fragestellungen und sämtliche Höhen und Tiefen der täglichen Zusammenarbeit. Und auch hier gilt meine Grundannahme, dass sowohl das einzelne Teammitglied als auch das ganze Team über einen Schatz von Ressourcen, Kompetenzen und Stärken verfügt – die es nur zu entdecken gilt. Mit der Weiterentwicklung dieses Schatzes machen wir uns auf den Weg zur bestmöglichen Lösung.  Wenn nicht jetzt wann dann?

Die genaue Art der Begleitung klären wir in einem unverbindlichen Erstgespräch. Sofern wir eine weitere Begleitung vereinbaren können die Supervisionssitzungen bei euch vor Ort in der Einrichtung oder auch bei mir im Seminarraum in Albstadt-Ebingen stattfinden.

Referenzen: Stadt Metzingen, Stadt Reutlingen, Diasporahaus Bietenhausen e.V., Mariaberg e.V., IB Reutlingen, Bruderhaus Diakonie Reutlingen

Kund*innen über die Supervision mit mir

Über mich – Claudia Vieth – Systemische Coach und Supervisorin

Seit nun mehr 25 Jahren arbeite ich als Pädagogin und Beraterin in verschiedenen Bereichen der Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung, der Sozialberatung (EAP), der beruflichen Bildung, der Schule, der Jugendhilfe usw. Kurz gesagt in allen Bereichen in welchen die Begleitung von Menschen auf ihrem ganz individuellen Weg in eine glücklichere Zukunft gebraucht wird. Diese absolut vielfältige Berufserfahrung kennzeichnet meine Arbeitsweise – offen in alle Richtungen denken, den Menschen individuell wertschätzen, immer mit einer systemischen Grundhaltung das Ganze betrachten, Nebenwege erkunden, Lösungen entdecken!

Meine Qualifikationen:

• Systemischer Coach (SG-zertifiziert)
• Systemische Supervisorin (SG-zertifiziert)
• Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (FH)
• Fachberaterin für Konflikthilfe (FH Esslingen)
• Mediatorin (Institut Kompass)
• Online-Beraterin (zertifiziert)
• Resilienztrainerin (zertifiziert)
• Antigewalttrainerin (Zertifikat AGT)
• Erstberuf Holzmechanikerin

Neben meiner selbständigen Haupttätigkeit als Supervisorin/Coach/Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung freue ich mich darüber all meine Erfahrung auch freiberuflich und interdisziplinär teilen zu können. Deswegen übe ich derzeit eine Tätigkeit als Mentorin, Trainerin und Referentin im Fort- und Ausbildungsbereich Onlineberatung der TH Nürnberg/Institut für E-Beratung aus. Außerdem bin ich als Dozentin an der Internationalen Hochschule Campus Stuttgart/Ulm und am Diakonischen Institut für Soziale Berufe tätig. Meine musikalische Leidenschaft bringe ich an der Musik- und Kunstschule Albstadt als freie Lehrkraft für afrikanische Perkussion ein. Zu meinem Kooperationspartner im Bereich Mental Health gehören das Fürstenberg Institut und die AOK Neckar-Alb. Im Bereich BEM bin ich  derzeit freiberuflich für den bem_epertenservice tätig.